開展工作合理化建議征集活動
點擊次數(shù)： 更新時間：2005-11-22
上一條：建設學習型企業(yè) 增強核心競爭力
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為激發(fā)干部職工樹立關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、關(guān)注企業(yè)發(fā)展的主人翁精神，穗華機械向全體干部職工發(fā)出了開展工作合理化建議征集活動的通知，鼓勵廣大員工發(fā)揮才智、開動腦筋，為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)改革、工藝優(yōu)化、成本控制、生產(chǎn)管理、服務升級等出謀劃策、諫言獻策。
此次工作合理化建議活動，以“節(jié)約、增效、發(fā)展”為主題，以增強干部職工求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風為目的。在公司規(guī)�；l(fā)展的進程中，遵照公司“科學的態(tài)度、拼搏的精神”和“樹大氣、謀大事、創(chuàng)大業(yè)”的企業(yè)思想，以及群策群力、人盡其才的精神，通過工作合理化建議征集活動，充分發(fā)揮全體干部職工的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。
開展工作合理化建議征集活動，是穗華機械一貫堅持的傳統(tǒng)，每年都涌現(xiàn)出許多好提案、好建議，取得良好的成果，既鍛煉了員工隊伍，又促進了公司的發(fā)展。
2005年11月22日